Citizen Developer Mendix
Créez vos propres applications sans coder
- Une formation continue
- Une certification TOSA
- Intègre la méthode Agile
Citizen Developer
Développeur Citoyen
Mendix
De 10 à 28 jours
suivant les modules,
en formation continue
-
Certification TOSA
-
Certification Mendix
-
2 jours par semaine
Tout Public
En présentiel ou distanciel
Uniquement en continue
2 sessions dans 2 centres
Objectifs
Le Citizen Developer ou Développeur Citoyen Mendix conçoit et créé des application logiciels à partir de la plateforme No-code Mendix Studio qui ne nécessitant aucune ligne de code. Il collabore avec les Directions Informatique pour les aspects plus techniques.
Digitaliser un besoin
Identifer des activités métiers qui peuvent donner lieu à des solutions applicatives ou web
Se familiariser au No-code
Intégrer la démarche no-code à travers quelques outils clés de modélisation d’automatisation de création de site web
Développer sans coder
Maquetter et réaliser des applications métier à partir de la solution No-code Mendix Studio et de la version low-code Studio Pro
Collaborer à travers la méthode Agile
Intégrer la logique de collaboration à partir de la méthode Agile et la répartion des rôles d’une équipe basées sur les compétences et responsabilités de chacun
Programme
Module 1: Appréhender les logiques organisationnelles, techniques et les règles de gouvernance des entreprises
Module 2 : Se familiariser avec les logiques et limites du No-code à travers WordPress et d’autres outils courants du marché
Module 3 : Réaliser des applications métier avec Mendix Studio et intégrer les fonctions basiques de Studio Pro
Module 4: Apprentissage de la méthode Agile et des modalités de collaborations à travers la plateforme Mendix (Certification Mendix)
Module 1
- Comprendre les rouages de la digitalisation
- Positionner les progiciels du marché (ERP, CRM, PLM…)
- Appréhender les enjeux de sécurité informatique
- Intégrer les règles de gouvernance
Module 2
- Manipuler des outils No-code
- Réaliser un mini-site en WordPress
- Aborder les notions de UI/UX
Module 3
- Développer une application avec Mendix Studio
- Comprendre la logique de Bases de données
- Creer des Micro-flow basics
- Postionner Studio Pro
- Manipulations élémentaires de Studio Pro
Module 4
- Comprendre la méthode Agile
- Formuler des user stories
- Gérer les feedback
- Collaborer en Scrum
Durée et Modalités
Cette formation en continue est modulable à la carte (10 à 28 jours répartis entre 1 à 5 mois).
Jusqu’à 196h.
Rythme : 2 jours/ semaine.
Parcours
Tout en respectant le double objectif d’obtenir d’acquérir une compétence supplémentaire et d’obtenir une certification, nous personnalisons le parcours d’étude en fonction du niveau du candidat et de son projet professionnel
Évaluation des acquis
Evaluation des acquis : tout au long du parcours, tests d’acquisition des savoirs et mesures des savoir-faire lors de situations de mise en application pratique (TPs, projets).
Fin de formation et Validation
En fin de formation, nous délivrons une attestation de fin de formation avec rappel des objectifs de formation et des modalités de réalisation (dates et durée de formation, lieu de formation)
Le titre professionnel de Citizen developer est validé par un examen TOSA et la connaissance de Mendix par une certification délivrée par l’éditeur suite à un examen.
Modalités d'examens
Les examens de TOSA et de Mendix se passent à distance via une solution intégrée de e-surveillance. Le candidat a seulement besoin d’une connexion internet et d’un ordinateur équipé d’une webcam et d’un micro.
Prérequis et modalités d’admission
Avoir une bonne culture bureautique et une appétence pour les technologies numériques.
Son admission reste conditionnée par l’acceptation de son dossier par le comité de sélection de l’Académie newCoders.
Prérequis
Le candidat doit avoir validé 2 années d’étude supérieur et une aptitude à l’apprentissage du low-code. Cette aptitude étant évaluer sur présentation d’un dossier et passage d’un entretien.
Modalités d'admission
Après étude personnalisée du profil et du projet professionnel (entretien, CV, motivation); admission en formation après validation du financement du parcours et signature du contrat individuel ou de la convention de formation ; délai d’accès variable selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé (entre 15 jours et 4 mois).
Accessibilité handicap
Lieux de formation : centres de formation conformes aux règles d’accessibilité aux personnes handicapées
Aménagement et adaptation : accompagnement personnalisé ; mise en relation avec les éventuelles structures connexes nécessaires à la gestion du handicap dans le cadre de la mise en œuvre du projet de formation ; possibilité d’aménagement du parcours (exemples : accueil à temps partiel ou discontinu, conditions d’examen, tutorat spécifique, adaptation du poste de formation…).
Contact Référente handicap : Mme Marie DELOUCHE (mdelouche@arinfo.fr)
Tarifs & financements
A partir de 1400€ TTC, éligible au CPF.
Autre financement possible à partir d’une étude personnalisée.
Financements pour Salariés
Vous disposez de 4 options de financement: le CPF, compte professionnel de formation, le CPF de Transition Professionnel anciennement appelé CIF, le Plan de développement de compétences ou la reconversion dite promotion par l’alternance (Pro-A).
Pour tirer le meilleur parti de ces dispositifs, nous vous recommandons de prendre contact avec nos conseillers ici
Demandeurs d’emploi
De nombreuses aides ont été mise place par le gouvernement pour favoriser l’accès à l’emploi. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF), L’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi ou AIRE, L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
Nous vous recommandons de prendre contact avec nos conseillers ici
Actifs de la fonction publique
Comme les salariés du secteur privé, les actifs du secteur public ont des droits de formation, c’est le Congé de Formation Professionnelle (CFP) à ne pas confondre avec le CPF.
Le CPF permet de financer un parcours éligible via la plateforme Mon Compte Formation. Si votre montant CPF est insuffisant, vous pouvez envisager un co-financement personnel. Votre Conseiller ARINFO est là pour vous aiguiller dans ces démarches.
Notre conseil : pour vous y retrouver dans la jungle des références sur le site CPF, sollicitez nos Conseillers via le chat . Ils sauront vous guider 🙂
En cas de Licenciement
Le Plan de Départ Volontaire permet à une entreprise confrontée à un contexte économique difficile de baisser sa masse salariale sans engager une procédure de licenciement économique. Un financement de la formation que vous convoitez peut-être prévu.
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) concerne les entreprises de +50 salariés qui envisagent le licenciement économique collectif de +10 salariés, sur une période restreinte. Tout comme le PDV, le CSP, le PSE peut ouvrir des droits importants à la formation.
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) se dédie aux salariés faisant face à un licenciement économique. Il permet de faciliter la réinsertion professionnelle pendant l’année suivant cette décision. Les droits ouverts permettent d’envisager une reconversion professionnelle complète, avec une formation métier de 6 mois, par exemple.
Vous souhaitez former vos salariés
Vous souhaitez rester dans votre entreprise, conserver votre salaire, ne pas quitter physiquement votre poste et réaliser une formation en alternance ? Le dispositif Pro-A est parfait pour une reconversion ou une promotion par alternance (Pro-A). Les conditions d’admissibilité sont à étudier avec nos Conseillers, puis votre OPCO.
Le plan de formation a également un nouveau nom, le « Plan de développement des compétences ». Il est variable suivant l’entreprise dans laquelle vous évoluez. Votre RH ou votre référent OPCO pourront vous guider sur les possibilités existantes au sein de votre structure en particulier.
Methode et moyens mobilisés
Nous appliquons les méthodes pédagogiques de Arinfo
https://arinfo.fr/pedagogie
Et faisons appel eux expertises techniques de Tocndix www.tocndix.com
Pédagogie
Notre pédagogie repose sur une démarche globale d’apprentissage proactive (le learning by doing) qui consiste à placer l’apprenant au cœur du dispositif de formation et à favoriser l’implication de l’apprenant dans le processus d’apprentissage et dans sa préparation opérationnelle professionnelle.
Une formation basée sur de la mise en pratique à près de 80%
Formations multimodales
En adaptant les modalités pédagogiques aux séquences de formation (pratique, étude de cas, classe inversée, travail en groupe, exercices, examens blancs…)
En combinant :
Des contenus variés
Un dispositif d’évaluation enrichi
Un accompagnement personnalisé
En s’appuyant sur différents registres : exposer, démontrer, participer, découvrir, appliquer
Moyens pédagogiques
En présentiel: nous accueillons les apprenants au sein de ses différents centres de formation de Arinfo sur différentes régions : Pays de la Loire, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Centre Val de Loire et Bretagne.
En distanciel ou téléprésentiel, les formateurs disposent d’outils de suivi collaboratif et de classe virtuelle, leur permettant d’assurer le même encadrement de 9h à 17h. Les formations à distance permettent de s’affranchir des contraintes liées à l’éloignement géographique. Seules les sessions d’examen (titres professionnels) nécessitent une réalisation en présentiel au sein de nos centres agréés.
Satisfaction et réussite aux examens
Nous procédons systémaiquement au recuil de la satisfaction de nos apprenants. Ces mesures contribuent à l’amélioration continue de nos prestations.
Satisfaction
La satisfaction des participants est collectée le dernier jour de chaque action de formation, quelle que soit sa durée. Plusieurs critères d’appréciation sont interrogés (durée de la formation, contenu des ressources, environnement de formation, formateurs, déroulement des travaux, investissement des participants) et permettent à chacun d’exprimer son avis sur le déroulement de la formation. Ces mesures de satisfaction contribuent à l’amélioration continue des prestations délivrées par Arinfo.
Réussite aux examens
En tant qu’organisme agréé par la Direccte, Arinfo organise les sessions d’examen de validation des titres professionnels du Ministère de l’emploi. Les résultats peuvent être de trois types différents : « admis au titre », « refusé au titre » ou « admis partiellement »Le candidat est reçu à certains blocs de compétences qui composent le titre présenté,
Agréments et Labels
Arinfo est membre adhérent de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)
Arinfo a obtenu, auprès des différentes Direccte régionales, les agréments pour organiser les sessions de validation, entre autres, du titre professionnels TP Concepteur Développeur d’Applications (niveau 6 – équivalent Bac+3)
Arinfo a été sélectionné par l’OPCO Atlas dans le cadre du marché « Actions de formation dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective ».
Arinfo a obtenu la labellisation « Grande Ecole du Numérique »
Les centres Arinfo sont habilités TOSA par le certificateur Isograd
Les centres Arinfo sont habilités ICDL par le certificateur. A ce titre, Arinfo forme et organise les certifications ICDL sur de nombreux domaines
Poursuite d’études Métiers / Débouchés
L’académie newCoders propose une série de formations modulaires et complémentaires à cette formation et permet aux étudiants de se spécialiser sur certains outils ou certaines fonctions liées au low-code
Métiers visés
Concepteur développeur low-code, concepteur d’applications informatiques, développeur d’applications, développeur informatique, développeur d’applications mobiles, développeur web mobile, ingénieur d’études et développement, architecte low-code.
Débouchés
Insertion professionnelle au sein de Direction informatique de PME et grands groupes en France et à l’étranger; création d’entreprise.
Passerelles et poursuites d'études
Accès à la formation de Concepteur développeur en Low-code qui est diplômante de niveau 6 – Bac+3
Nous sommes à votre écoute
Menu
Contactez-nous
Paris, France
Contact@newcoders.academy
+33 (6) 03025752
Partenaires Officiels
Agréments
Menu
Contactez-nous
Paris, France
Contact@newcoders.com
+33 (6) 03025752
Contactez-nous
Paris, France
Contact@newcoders.academy
+33 (6) 03025752
Partenaires Officiels
New Coders - Powered by TOCnDix
